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打好收官戰  獻禮二十年


人氣:423發表時間:2019-2-12

 

金龍建設有限公司七屆三次股東擴大會、二屆三次黨員大會、三屆三次工會(會員)代表暨表彰大會分別于2019年2月10日上午、2月11日上午和下午在公司總部和金龍禮堂召開。董事長馬金華、黨委書記夏文龍、紀監委書記劉新華、工會主席嚴邦建分別代表董事會、黨委、紀監委、工會作了相關工作報告。

會議確定了七屆三次股東會的工作任務和目標:創新體制機制,恪守經營格局,堅持穩中慎進,共創六有愿景。并明確了2019年工作思路。

面對當下形勢,會議要求七屆三次董事會要借助二十年司慶東風,切實推進七屆一次股東暨董事會和2018年上半年經濟形勢分析會上確立的大政方針和工作總目標,創新體制機制,激發企業活力,在資源整合中打造公司新體制,在管理創新中增強發展新動力,要恪守經營格局,分清主次,通過強化市場開拓,強化精品意識,培植擴張優勢和競爭優勢,沿著主業創名,副業創利的經營格局全面實施新商業模式。在拓市場抓項目的同時,遵循“三做”原則,優化市場布局,吃透產業政策,尋找發展新路,履行還款承諾,筑牢生存根基。在共筑六有愿景金龍夢這項偉大工程中要統一思想,提高認識,對標找差,強力推進,要以新戰略建設優秀團隊,要立言立行、盡責盡力把六有愿景宣傳好,解讀好,把各項活動組織好、落實好。

會議號召大家要用壯士斷腕的魄力自我革命,要做改革的促進派、支持人,不要持觀望態度對待改革。要讓改革激發企業活力、增強企業生命力,要排除一切制約企業發展的不利因素,鋪平企業發展的綠色通道,實現金龍事業持續健康穩定發展?;嵋楹粲躒逋疽裘芡漚嵩詼祿嶂芪?,振奮精神,創新思維,咬定目標,開足馬力,真抓實干,全力沖刺七屆總目標,共筑六有愿景金龍夢,以優異的成績向公司成立二十周年獻禮!